viernes, 27 de abril de 2012

Las empresas españolas prefieren jóvenes Erasmus

A lo hora de elegir, el empresario lo tiene claro. De entre todos los jóvenes recién licenciados triunfan los que hayan realizado el Programa Erasmus, o lo que es lo mismo, el que haya cursado parte de su formación en el extranjero.

¿Y por qué?

A. Dominio de los idiomas. El 80% de loas ofertas de trabajo exigen un alto nivel de inglés.

B. Disponibilidad para viajar. El 98% de los Erasmus manifiestan que no les importaría volver al extranjero.

C. Alto nivel de compromiso. Las empresas destacan que el nivel de compromiso que adquieren con su trabajo es superior a la media de los jóvenes.

D. Habilidad en la negociación.

E. Capacidad para detectar oportunidades.

F. Red de contactos internacional.

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